中医纳百川 德引凤凰来︱十堰市中医医院人才引进工作纪实

喜迎瑞风面，忙把人才引。在全市招才引智的大环境下，十堰市中医医院部署早、行动快、拓宽运行，让医院人才引进势头尤为强劲、尤为暖人。短短两年时间，已举办各类招聘活动25场次，开展大型线下招聘会10场，投递简历高达2000多份，录取人才近70名，其中，高层次人才20余名。

浩荡青云路   纳贤“闯关东”

人才兴，事业兴。医院对人才一直是求贤若渴。为真心引才，真诚爱才，近年来，医院高度聚焦人才关心的事业发展、住房保障、医疗服务、配偶安置、子女教育、职称评定、科研支持等问题，密集出台了《十堰市中医医院高层人才引进管理办法》、《十堰市中医医院高层次人才招聘工作方案》、《十堰市中医医院建立青苗等人才库实施方案》、《十堰市中医医院“人才服务月”活动实施方案》、《十堰市中医医院聘用人员暂行管理办法》、《十堰市中医医院“武当人才卡”实施办法》等文件，颁布一系列“硬”举措。如：博士研究生一次性补贴45万元/人，可申请不超过140平米人才公寓一套；硕士研究生一次性补贴5万元/人，可申请不超过100平米人才公寓一套，为人才送上“真金白银”。

同时，医院成立专门领导小组加强招聘工作。结合实际，对招聘工作的环节认真研究、反复讨论，制定相关实施方案。招聘工作确定以后，立即通过官网和公众号发布招聘公告，并积极联系省内外各院校学生工作负责人，宣传到每个学生心中。特别是对高层次人才，医院采取一人一策、一事一议，时效快、获得感强。

远涉崎岖路，源头活水来。医院大力提倡打破思维和地域壁垒，真正实现五湖四海揽英才。2021年底至今，医院远赴西安、兰州、广州、武汉、哈尔滨等地，引进的4名省外人才已经成功在十堰市安家落户。

提起去兰州招聘的这段经历，人力资源科科长温琼印象深刻，她说：“得知能去人才高地——甘肃中医药大学招聘时，是十分欣喜的，看到十堰到兰州直达的飞机票已经售罄，那就转乘，团队中有人出现水土不服和高原反应时，大家努力克服，无论怎样，人才才是我们的千秋基业。”当看到十堰市中医医院招聘台位熙熙攘攘的时候，她觉得，作为一名人才工作者，付出再多都是值得的。

从兰州引进的高层次人才卫若楠回忆起当时情景，说到：“他们看得出的疲惫，但是，仍然微笑着，耐心细致的解答每一位咨询者提出的问题，对于我们刚毕业的学生来说，发自内心的感到温暖。”

“前期疫情导致就业压力剧增，虽然远离故乡，但是中医院的薪资福利和人文环境打消了我的忐忑和后顾之忧，我现在在这里工作感觉很舒心。”从兰州引进的高层次人才周谷城说到。

握发吐哺心   筑巢留凤情

抢占人才高地，柔性引才，除了学历资历的硬杠杠，更需要人事工作者的润物细无声。

人才就像拾宝，不遗漏一个人，不放过一处信息。在掌握第一手资料后，立即提取每一份简历信息，开展比对筛选，每个筛选通过者至少要打三五个电话，发送多条短信，时刻放下身段，必要时不妨三顾茅庐，让人才得到应有的尊重和信任。

为切实解决人才居住问题，人事科人员时刻关注十堰市智慧人才公寓管理信息系统发布的公告，提前了解人才公寓房源情况、申报时间和申报条件，耐心咨询市国资委工作人员资料填写要点，鼓励引进人才申请人才公寓。2022年第一批次6人申请芳华里人才公寓，其中，5名人才喜获人才公寓钥匙。

梧高凤必至，花香蝶自来。为做好人才服务工作，医院为持有“武当人才卡”的来院就医者，在导医服务中心开始，做到全程无忧陪护服务，优先预约专家号，优先享受药品快递服务，让人才拥有贵宾的待遇。目前，医院武当人才卡持有者26人，服务武当人才100余次。

关心人才成长，关键要为人才搭建施展舞台。去年以来，医院在临床业务一线科室，开展年轻干部选拔活动，将推荐选拔和竞聘上岗相结合，先后有16名年轻干部选拔到医疗管理岗位，6名副护长选拔到护理管理岗位。10名青年骨干被聘为医院带教老师，10名青年骨干聘为住院总医师。

培养人才，还需要全过程，做到细致入微。为此，医院将100余名高层次人才分别与每个院领导结成“对子”，通过召开座谈会、一对一谈话，到基层解决问题入手，让人才倍感温暖。

“我们老家在河北，一家有四口人现在中医院扎根就业，当得知我们的儿媳妇就业问题时，医院马上为我们解决。”全国优才孟彪夫妇颇有感慨。

汇聚众流，方为江海，百炼成钢，终有回响。近日，十堰市中医医院与湖北中医药大学药学博士陆毅正式签订了意向协议。陆毅说：“中医院特别真诚，所以我首站选择了这里，我是研究中药的，武当仙山是中华药库，神农尝百草，我如果来到这里就业，就会加入到研发武当医药，开发自制制剂，感受武当医药的魅力，很荣幸。”

医院院务委员夏启芝感叹：“我们每年都像挑‘媳妇’和‘女婿’一样，不仅看学历，还要看人品、志向和眼界，我们要建设鄂豫陕渝毗邻地区武当中医诊疗中心、精神卫生诊疗中心，人才是我们的核心竞争力。”

练兵成将地 赤子赋华章

德艺立身，宏篇纳才。十堰市中医医院不仅是国家中医医院医师规范化培训基地、国家级针刀产学研联盟基地，还是湖北中医药大学附属十堰医院、临床学院、硕士研究生培养点、陕西中医药大学教学医院、湖北医药学院教学医院。努力推进医教研同步发展，一直是中医院的夙愿。

岐黄之道，重在传承。医院院校培养+师带徒成为人才培养亮点。先后开展了全国第五批、第六批、第七批名老中医药专家学术经验传承与学术继承工作，先后建设16个省级知名中医工作室、7个院级名中医工作室传承与继承项目，一大批研究生、业务骨干迅速成长。

医院坚持不懈开展名师带徒工作，凡是副高以上职称的中医药师都必须带2-3名学徒，凡新录用中医药工作人员必须拜师，派骨干医师到全国各地跟国医大师、中医名师学习，形成了开放式，全方位的师承带徒局面。传承工作室共整理出版本院名医经验专著40余部，五轮拜师共带徒150余人。医学博士刘安平就是先后师从湖北中医名师刘吉善教授、国医大师陕西中医药大学张学文教授，潜心专注中医药临床工作，是医院师承人才成长的亮点。

几年来，医院先后选派等30余名业务骨干前往进修培训，回院后开辟多项新业务、新技术。全国首个国际欧亚科学院中医药院士十堰工作站、中国针灸学会十堰专家工作站正式落户十堰市中医医院。

“依托院士专家工作站，我们针灸团队引进和培养了8名研究生，科室人才成长非常快！”针灸科主任张平欣慰地说道。

医院作为国家中医住院医师规范化培训基地、湖北中医药大学十堰临床学院，共接受600余名学子在校学习，有力推动了教学科研工作。援疆工作誉满博州市内外，2018年8月医院成功整体托管新疆第五师86团医院，先后选派40余名人员到新疆开展传帮带，中医药人才在新疆生根、发芽。

2023年1月，十堰市选树德第五批十大“知名中医”，十堰市中医医院4人榜上有名。这其中，有不为繁华“易”初心的易天军、有脾胃“守护神”范海斌、有安心舒脑有良方的左可方、还有自强不息成就中医女性楷模的高立珍。

十堰市中医医院现有省级名中医5名，市级名中医20余名名，院级名医20名。有国家级临床优秀人才2名，省级中青年知名中医4名，省级医学青年拔尖人才1名，市级政府专项津贴人才2名，市级领军人才2名，市级优秀拔尖人才6名，博士生导师1名，硕士生导师12名。先后创办了在本地区独具影响力和特色的重点专科12个，有国家级重点专科2个：精神病专科、肝病专科；省级重点专科4个：风湿病专科、心血管专科、脾胃病科、心血管病科。

回望过去，有“轻舟已过万重山”的快慰，立足当下，有“人间正道是沧桑”的坚毅。“十堰市中医医院将以中医人才市场为主体，不断培育打造高校毕业生专场和区域协作招聘服务体系，还将探索‘线上不打烊’的招聘亮点服务，继续谱写‘风生水起诚邀天下英才，岐黄药术喜迎四方俊杰’的新篇章。”医院党委书记王作军、院长李伟如是说。