十堰市中医医院精神卫生人才专场招聘会走进湖北医药学院

为加强招才引才，夯实人才队伍，3月18日下午，由党委委员朱名宸带队，院务委员、精神卫生中心主任夏启芝、人力资源科科长温琼和精神卫生中心各病区首席主任，到湖北医药学院第二临床医院—国药东风总医院，开展该院校首届精神卫生专业毕业生线下人才专场招聘会。

招聘会上，医院党委委员朱名宸向同学们介绍了十堰市中医医院以及十堰市精神卫生中心的基本情况以及优势特色，他说，十堰市中医医院精神卫生中心有优势的中医药诊疗以及精神卫生诊疗资源，有40余年的发展底蕴，有一批坚守医院发展的员工队伍，期待同学们加入这个大家庭，为十堰乃至周边地区的精神心理卫生事业，一起续写新的辉煌，拥抱伟大的时代。

湖北医药学院第二临床学院党委书记罗强在招聘会上，再次向同学们介绍了市中医医院精神卫生的发展历程，他说，十堰市中医医院是全国最早一批的国家三级甲等中医医院，在全省地市州排名靠前，近些年发展很快，医院的精神卫生中心有一批资深精神医学专家，形成了中西医结合治疗精神病人的特色，同时是国家中医住院医师规范化培训基地，希望同学们实地考察，珍惜就业的好机会。

招聘会现场，精神卫生中心各病区首席科主任与同学们面对面交流，学子踊跃发言，老师答疑释惑，气氛融洽，互动热烈，主要围绕学历提升、就业前景、专业发展规划三个主题展开深度洽谈。

针对部分学子们的就业困扰，易天军主任说：学历不是考察人才的唯一要素，实践能力和后天努力胜于一切，并且，工作后也能进行学历深造。其次，人才培养上，我们将采用医院内部轮岗方式和输送至国内上级医院进修培训相结合的方式，多层次多角度全方位的提高专业能力”。

“作为一名应届毕业生，学院为我们搭建了这样的好平台，就业单位到与我们面对面开展择业，我觉得非常暖心，不仅解决了我们的就业困扰，也被老师们为人才服务的精神深深打动”。学生小王深切的感受到。

最后，通过双向选择，有部分学生与医院签订了意向协议，后期陆续到医院开展笔试、试工等环节。

据悉，医院此次走进学校与学生面对面招聘，充分体现了医院党委对人才工作的重视，随着医院综合实力的提升以及新院区的启用，医院加大人才的储备，不拘一格引进人才，不遗余力培育人才，努力建设一支高素质的专业人才队伍，为医院的持续发展带来核心竞争力。